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シニア、中高年女性の介護職パート紹介にも強みがあります!

シニア介護職

シニア、中高年女性(男性)の介護職パートについて

当事業所は中高年やシニアの方の転職支援を行う割合が高いです。

子育てを一段落した後に再び社会に出て活躍したい、定年後の再就職で介護で社会の役に立ちたいなど、動機はさまざまです。

しかし、事業所に年齢がネックで採用を見送られたり、活躍の場がなかなか見出せなかったりしてお悩みの方も多いものです。

当方は兵庫県、特に神戸市周辺の事業者と大変懇意にして紹介活動を行っています。

やる気と体力のある方であれば、シニア・中高年など年齢は関係ありません。

人柄、スキルで採用してくれる職場をご紹介いたしますので、思うように就職活動が進まない場合は、あきらめずにご相談ください。

ただし、体に無理をしてまで働く必要もありません。

ご自身のできる範囲、楽しく働ける範囲で、

  • 週に何日勤務可能か
  • 希望勤務曜日
  • 土日祝日は働けるかどうか(お盆、正月も)
  • 時給の希望(最低〇〇〇円以上)など

以上のような点についてお知らせください。

シニア介護士

介護職がシニアや中高年でも働ける理由

介護職がシニアや中高年でも働ける理由を、列挙しています。体が大変なので無理、とても雇ってもらえないなどと考えずに、一読ください。

  1. チームで働くため、自分ができない部分は他の職員に補ってもらえる。
  2. 直接介護以外にも、居室清掃やシーツ交換、運転、アクティビティの運営など業務が多くある。
  3. 介護施設の種類によっては、そもそも利用者の介護度が低い。そのため、体の負担が大きくない。

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